دبیر نظام پیشنهادهای دانشگاه تهران منصوب شد/ابلاغ ۱۶ مأموریت از سوی رئیس دانشگاه تهران
تاریخ انتشار: ۲۰ شهریور ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۸۶۵۹۷۲۱
رئیس دانشگاه تهران طی حکمی دبیر نظام پیشنهادهای دانشگاه تهران را با ابلاغ ماموریت‌هایی ۱۶ گانه منصوب کرد.
به گزارش ایسنا، به نقل از روابط عمومی دانشگاه تهران، دکتر سید محمد مقیمی رئیس دانشگاه تهران در حکمی حسین رضایی که دارای سوابقی نظیر ریاست مرکز انفورماتیک و همچنین دبیر نظام پیشنهادهای دانشکدگان فارابی دانشگاه تهران و همچنین مشاور رئیس دانشگاه فرهنگیان و ریاست مرکز هوشمندسازی دانشگاه فرهنگیان است را به مدت دو سال به عنوان دبیر نظام پیشنهادهای دانشگاه تهران منصوب کرد.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
حسین رضایی تاکنون دو بار (سال‌های ۱۳۹۱ و ۱۳۹۶) به عنوان مدیر برتر فناوری اطلاعات و ارتباطات دانشگاه تهران معرفی شده است.
رئیس دانشگاه تهران در حکم انتصاب دبیر جدید نظام پیشنهادهای دانشگاه تهران، با تاکید بر تعامل سازنده با کلیه ذی‌نفعان و همچنین بهره‌مندی از توان مدیران، اعضای هیأت علمی، کارکنان و دانشجویان بر محور جهاد علمی برای تحقق دانشگاه کارآفرین با رویکرد مسئولیت‌پذیری اجتماعی، مأموریت‌های ۱۶ گانه‌ای را ابلاغ کرده است.
این مأموریت‌ها شامل استقرار و توسعه محیط خلاق در تمامی سطوح سازمان، تقویت فرهنگ و حس تعلق سازمانی، گسترش حوزه تفکر، تعمیق و نهادینه نمودن بهبود مبتنی بر تغییر، گسترش سطوح یادگیری سازمانی، بهره‌گیری از پیشنهادهای سازنده و مؤثر سازمانی در راستای فعالیت‌های بهبود، شناسایی و تقویت منابع خوش‌فکر و خلاق، هم‌راستاسازی اهداف فردی و سازمانی، استفاده از راهکارهای حل مسئله با کمترین هزینه، مشارکت کارکنان در تصمیم‌سازی‌ها و برنامه‌ریزی‌ها، آگاهی مدیریت از میزان توانایی‌های بالفعل و بالقوه کارکنان، ارج نهادن به شخصیت وجودی و شأن و منزلت انسان‌ها از طریق ایجاد فضای مناسب برای بروز خلاقیت‌ها و استعدادهای آنان، بهبود کار سازمان، افزایش بهره‌وری و کیفیت، کاهش هزینه‌ها و ضایعات، تقویت و بهبود ارتباط میان کارکنان و سازمان و ایجاد حس اعتماد متقابل، ایجاد شرایط مناسب برای کار و فعالیت و حذف موانع در مشارکت فراگیر کارکنان، افزایش انگیزش در کارکنان، تشویق روحیه کاری و افزایش قابلیت حل مسأله و اشاعه فرهنگ مشارکتی و همکاری دسته‌جمعی در حل مشکلات و بهبود روابط کاری و رفتار سازمانی است.
انتهای پیام
منبع: ایسنا
کلیدواژه: دانشگاه تهران دانشگاه آزاد اسلامي نقل و انتقال دانشجویان دانشگاه تهران شرکت دانش بنیان دانشگاه های علوم پزشکی جهاد دانشگاهی دنیای هوش مصنوعی ماه نورد پراگیان دانشگاه آزاد اسلامي نقل و انتقال دانشجویان دانشگاه تهران شرکت دانش بنیان رئیس دانشگاه تهران
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.isna.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایسنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۸۶۵۹۷۲۱ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
بخشنامه ممنوعیت دریافت هر نوع هدیه توسط کارکنان دولت به دستگاه‌های اجرایی ابلاغ شد
به گزارش خبرگزاری علم و فناوری آنا از سازمان اداری و استخدامی کشور، دفتر تعالی فرهنگ سازمانی و سلامت اداری این سازمان، ۱۱ اردیبهشت‌ماه با ابلاغ بخشنامه‌ای به دستگاه‌های اجرایی، موضوع ماده ۹۱ قانون مدیریت خدمات کشوری را در خصوص ممنوعیت رشوه، سوء استفاده از مقام اداری و دریافت هر گونه امتیاز، تسهیلات، حق مشاوره، هدیه و موارد مشابه متذکر شد.
در این بخشنامه به علت وجود تعارض منافع جدی، دریافت هر گونه هدیه به هر شکل و تحت هر عنوان توسط کارکنان دولت در همه سطوح و در شئون مختلف اداری از جمله حوزه‌های ارزیابی عملکرد، نظارت و بازرسی، صدور مجوز، مالی و پشتیبانی در خصوص مناقصه، مزایده، عقد قرارداد و نظایر آن از افراد، سازمان‌ها، شرکت‌ها، موسسات و نهاد‌های عمومی دولتی و غیردولتی ممنوع اعلام شده است.
بر اساس ماده ۹۱ قانون مدیریت خدمات کشوری، اخذ رشوه و سوء استفاده از مقام اداری ممنوع است و استفاده از هرگونه امتیاز، تسهیلات، حق مشاوره، هدیه و موارد مشابه در مقابل انجام وظایف اداری و وظایف مرتبط با شغل توسط کارمندان دستگاه‌های اجرایی در تمام سطوح از افراد حقیقی و حقوقی به جز دستگاه ذیربط خود تخلف محسوب می‌شود.
این بخشنامه همچنین یادآور می‌شود که بر اساس ماده ۹۰ قانون مدیریت خدمات کشوری، کارمندان دستگاه‌های اجرایی موظف هستند که وظایف خود را با دقت، سرعت، صداقت، امانت، گشاده‌رویی، انصاف و تبعیت از قوانین و مقررات عمومی و اختصاصی دستگاه مربوطه انجام دهند و در مقابل عموم مراجعان به طور یکسان و دستگاه ذیربط پاسخگو باشند.
دفتر تعالی فرهنگ سازمانی و سلامت اداری سازمان اداری و استخدامی کشور، با تاکید بر لزوم رعایت این بخشنامه و انجام مراقبت و رصد مستمر موضوع در تمامی سطوح ستادی و واحد‌های تابعه، تصریح می‌کند که در صورت مشاهده موارد تخلف، افراد خاطی اعم از دهنده و گیرنده هدیه، باید جهت طی مراحل قانونی به بالاترین مقام دستگاه اجرایی یا مقامات و مدیران مجاز یا هیئت‌های رسیدگی به تخلفات اداری و یا مراجع قضایی معرفی شوند.
بخشنامه صادره در پایان، مطابق ماده ۹۲ قانون مدیریت خدمات کشوری، مسئولیت نظارت و کنترل و حفظ روابط سالم کارمندان در انجام وظایف محوله را مدیران و سرپرستان بلافصل عنوان کرده و تاکید می‌کند که در مورد عملکرد آنان باید پاسخگو باشند و در صورتی که این موضوع در حیطه مدیریت مسئولان مزبور مشاهده و اثبات شود، علاوه بر برخورد با کارمندان خاطی، با مدیران و سرپرستان کارمندان نیز که در جلوگیری از این موضوع اهمال کرده باشند نیز مطابق قوانین مربوط، رفتار خواهد شد.
انتهای پیام/
ورود دادستان کلاله به موضوع مفقودی «یسنا»